11月2日，公司党委副书记薛浩、副董事长魏少华带领人文社科处、高等教育研究院等部门相关同志来我司就科研工作、团队建设等方面开展专题调研座谈。我司党政领导、科研骨干及教师代表等10余人参加了调研座谈会。

薛浩充分肯定了我司所取得的成绩，同时提出了指导性意见。他强调，在2021年国家社科基金申报中，要结合学科特色提前做好选题准备、专家论证等规划工作，充分整合校内外资源，力争在来年项目立项上取得新突破。他要求，一要加强学科发展顶层设计，实行学科、科研、教学、队伍和平台一体化建设，一张蓝图统筹规划；二要将项目立项和高水平成果产出作为科研工作抓手，凝练学科特色，力争实现学院科研工作“百花齐放，一马当先”的发展态势；三要充分认识到“破五唯”是新时代背景下教育评价改革的重要举措，要建立多元化的分类评价体系，注重科研成果质量和实际贡献，回归科研创新本位和初心。最后，他勉励学院领导班子及广大教师要团结协作凝聚共识，充分利用学校各方面的资源优势，为进一步繁荣哲学社会科学的发展作出积极贡献。

魏少华表示，近年来我司人文社科工作取得长足发展，要进一步凝练学院品牌特色，树立学科间协调发展和学科交叉融合理念，重视培养科研团队，加强高水平成果产出，加大对外交流合作力度，推进团队建设内涵发展，提升整体科研水平，为学院一流团队建设和硕士点申报奠定基础。

人文社科处处长顾红就本部门工作举措进行了交流，回应了部分老师提出的科研服务等具体问题。他表示，在未来工作开展中，人文社科处将进一步完善相关制度体系，加大对项目申报、成果产出和科研平台建设等方面的管理和服务力度，更好地促进学校哲学社会科学繁荣发展

公司分管科研副经理叶磊根据学院实际情况，围绕2020年项目立项、项目研究进展、高水平论文发表、专著出版、科研平台运作、校内外学术交流、2021年国家社科基金申报筹备情况及对学校、科研主管部门工作的建议和要求等内容进行了汇报。

经理刘平、党总支书记谷文华分别针对学院学科发展状况、人才队伍建设、国家级项目申报、高水平成果产出、科研平台管理与建设等方面情况和存在的问题作了补充汇报，并提出当前面临困难的具体改进建议。科研学术骨干和教师代表薛玉秀、周学恒、谷莉莎、吴斌等围绕国家社科基金申报及高水平成果发表过程中存在的问题、困难等问题展开讨论。

会后，薛书记、魏董事长等一行人还参观了我司的科研平台教师工作室。